FP2級（笑）

　※この記事はあくまで愚痴です( ´∀｀ )

　薄遇のカオスにおける行動解析のエントリで、横道に逸れて「最低賃金を時給換算で提示する政府行政は途轍もなく頭が悪いか時給で働いた経験がない」と書いたのは、最低賃金は「65円上がった」のに、私の時給は“1100円”据え置きです…周りのママ友は「時給アップでうれしい」と言っていますが、これって違法じゃないんですか？ 時給が上がらないケースとは|ファイナンシャルフィールド|働き方というクソみたいな記事( ´∀｀ )を書く方がいずれ現れるんだろーなと。

　この記事何がクソかと言えばまとめの一文( ´∀｀ )「最低賃金の大幅な引き上げは大きな話題になりますが、最低賃金はあくまで『下限額』を示す制度であり、全ての労働者の賃金を自動的に押し上げる仕組みではありません」そう感じなかった方は相当ニブい( ´∀｀ )

　物価変動を賃金に織り込むべく上げているものを「仕組みではありません」とか( ´∀｀ )頭イカレてんじゃないの( ´∀｀ )まあ確かに「そういう仕組み」ではないがこの最低ライン以下の方は確実に上がる仕組みでもあります。ココ大事。

　思想として物価上がってっから賃金も上げといてって言っとくね的なモノに過ぎずインフレは賃金上昇を置き去りにするワケで。私はこの辺の経済論を胡散臭いモノとしか捉えてません物価も賃金も企業が決める事なんで別に理論に則って決めてないっしょ( ´∀｀ )要は快晴だったのに気付いたら黒い雲に覆われてますねみたいな天気概況( ´∀｀ )

　無い袖は振れないのが企業でそ( ´∀｀ )賃金上げたからそれ価格転嫁すんねなんて道筋はナイ( ´∀｀ )良くて「何らかの価格転嫁」して儲かった分幾らか賃金上げられるワ程度っしょ( ´∀｀ )昔はね終身雇用で給料上げねえなら仕事止めんぞゴルァで実際電車とかバスとか止めてましたしね( ´∀｀ )その頃と現在を同列には置けないし何故なら労働者数も世代構成も異なるモノをどーしろと( ´∀｀ )てかこんだけ蚊帳の外の非正規増やした格差社会で平均も最低もねえわ( ´∀｀ )労働者ナメてんのか( ´∀｀ )

　退化する道を突き進むんなら皆道連れでヨシ！👉( ´∀｀ )全員時給で働け草www