向いてない人

　向き不向きってある。傍から見てこれは出来そうって感じたとしても、貴方には出来ないかもって誰かが判断するのはね。そういう「客観評価」の話をします。

　色んな仕事がある。スキルを活かすとか、体力勝負とか、リーダーシップとか、お客さんに喜んで欲しいとか、そういう意味で、色々ね。私の仕事で言えば、車の運転とか、マイペースでとか、淡々ととか、色々あるけれど。たとえどれだけ潜在能力が高くても、向いてない人を偶に見掛ける。

　それは仕事を「交渉事」にする人。私らの仕事には向かない。私らのは、難しくはなく、覚えれば誰にでも出来る、単純作業。前提として、肉体労働なので身体動かすのが嫌な人には向かない。その上で、ハッキリ言って「誰でも出来る」レベルなので出来ない人には超向かない。その上で、最終関門。

　この仕事、「下請け」です。下請けってお願いされてやるんじゃないんです。お願いしてやらせてもらうんです。私ら「下」なんですわ先ず。ソコ理解してください。人間に上下なんて無いとか思うなら、向いてない。「適性が無い」。百歩譲って人間に上下はないかもしれないけど、仕事には上下はありますわ当然。その仕事するってことは、先ず上下を踏まえてください。組織論的な上下の以前に、請けた仕事としての上下がありますんで。つまり二重であるんです。なんなら三重四重であるんです。何層あるか知りませんわ、私学者じゃないんで。

　誰にでも出来る仕事の何が難しいか、そこに付加価値とか求めるから難しいんです。そんなもんないですよ誰にでも出来るんだから。やるかやらないか、それだけです。やるって選択したならやってください、ってだけです。選択したにも拘らずその中でこれはやりたいこれはやりたくないとか、貴方が決める話じゃないです。指示系統に従ってくださいってだけです誰にでも出来るので。

　募集要項以上のもの一々求めないでください面倒臭いんで。原理原則論がお好きならSNS界隈へドゾー(= ･ω･)っ若しくはそういう論理上破綻してないのを選んでくださいよ一目見りゃ解るっしょ。こんなぶっ壊れた仕事選ぶ必要ない。貴方に選ぶ余地有るんなら。

　日本なんて、日本に限らず、階級社会で階層社会です見りゃ解るっしょ。私ら下層です貴方私らが仕事してるの見て上層とか思わないっしょ。なら下に見られること許容してください至極当然の話。誰にでも出来る仕事のどこに価値を見出すかっつったらそれをどれだけ高く扱えるかってだけです。最優先事項にしてくださいって話です仕事ですから。貴方が引く手あまたならお好きにですがそうじゃないならそうしてください。

　下請けの組織で仕事する以上請けた仕事は何でもやってください選り好みしないでくださいンなの当然すわ仕事の穴空けないでください空きそうなら塞いでくださいそれを一義にしてください請けた以上やらなきゃならないんで貴方を含めた誰かがね。つまり「率先して」やってくださいってことです。

　それ出来ないなら「向いてない」「適性が無い」それだけです。