破綻

　サービスも度が過ぎると破綻しかねず程々が肝要という事で縮小の方向。気前良く振舞い続けたのは単に面倒だから。公私両面であるから尚たちが悪い。企業自体が破綻するならまだしも非正規バイト一人に破綻の皺寄せなんて話は見聞きした覚えがないし、貢献度を考慮せず新入りにのみ厚遇なんて話も然り。上位の待遇を享受するものが担えばいい話である。

　現実的に社会で起きている差別化の流れ、なのかも知れないが。私は遡上する鮭では無い。コンプラ社会を意識するなら等しく扱う「べき」かも知れないが範疇外の事であり、生憎私は「べき論」を死ぬほど嫌う。

　コミットしたものに関しては安請合いの非は認め継続するが、それ以外はシャットダウン。全く関係は無いが私物のノートPCもスリープ運用を見直しているところである。